「需求背景分析」的若干关键步骤:需求干系人分析、目标/愿景访谈、整理干系人关注点、评估需求优先级并确定业务目标,并最终(视公司的管理规范)评估立项。每个步骤,视其难易,将配备若干方法、引导项或示例,便于你模仿、选择策略或参照。 一、需求背景分析 1、需求干系人分析— 权利/义务相关度方格 2、目标愿景访谈 从问题出发: 从机会出发 3、整理干系人关注点&识别需求干系人,确定业务目标 评估需求的必要性 评估需求,确定优先级 二、业务分析 链接